Die Schaffung einer sicheren, gesundheitsbewussten und effizienten Arbeitsatmosphäre ist entscheidend für jedes Unternehmen. Dazu gehört die Gewährleistung, dass Bereiche wie Büros ausreichend beleuchtet werden. Obwohl oft übersehen, ist die Beleuchtung ein kritischer Aspekt des Arbeitsplatzdesigns, der sowohl durch staatliche als auch durch bundesstaatliche Vorschriften geregelt wird, die die richtigen Beleuchtungsanforderungen für Büroumgebungen festlegen.
Verstehen von Bürobeleuchtungsstandards
Auf nationaler Ebene legt die Occupational Safety and Health Administration (OSHA) Beleuchtungsstandards für Büroräume fest, die durch staatsspezifische Richtlinien ergänzt werden. Diese Standards beziehen sich typischerweise auf die Empfehlungen des American National Standards Institute (ANSI), insbesondere auf die American National Standard Practice for Office Lighting, sowie auf Richtlinien der Illumination Engineering Society of North America (IESNA).
Bürobeleuchtungsstandards geben Richtlinien für die Beleuchtungsstärke an, die in Lux gemessen wird und je nach Art der Arbeit und deren Abhängigkeit von Computern sowie anderen Faktoren variiert.
Ziel dieser Standards ist es, ein Arbeitsumfeld zu fördern, das den Komfort der Mitarbeiter unterstützt, damit sie ihre Aufgaben effektiv und produktiv erfüllen können, frei von Problemen wie Augenbelastung.
Abgesehen von den Beleuchtungsniveaus konzentrieren sich die relevantesten dieser Richtlinien darauf, sicherzustellen, dass Lichtquellen gut gewartet werden und so positioniert sind, dass Probleme wie Blendung und übermäßige Schatten minimiert werden.
Verstehen von Lichtmetriken
Es gibt mehrere verschiedene Beleuchtungsmetriken, die verwendet werden können, um die Qualität und Quantität des Lichts zu messen, und alle haben ihre Relevanz dafür, dass ein Büro richtig beleuchtet ist. Die drei relevantesten sind der Lichtstrom, die Farbtemperatur und der Farbwiedergabeindex.
Luminous Flux und Lux
Der Lichtstrom misst die sichtbare Lichtleistung und ist im Wesentlichen die Menge an Beleuchtung, die er bereitstellt. Dies wird typischerweise in Lumen oder Lux (lx) gemessen, wobei Lumen die gesamte Menge an Licht darstellt, die von einer Glühbirne abgegeben wird, und Lux die Lumen pro Quadratmeter misst. Lux hat im Allgemeinen viel mehr Relevanz bei der Festlegung von Standards, da es verwendet werden kann, um sicherzustellen, dass ein bestimmter Bereich angemessen beleuchtet ist.
Die empfohlene Lux-Zahl für einen Arbeitsplatz variiert je nach Art der Arbeit, wobei Aufgaben, die von Natur aus einen geringen Kontrast aufweisen oder sehr klein sind, höhere Beleuchtungsstärken erfordern als größere, weniger kontrastreiche Aufgaben.
Der amerikanische nationale Standard für Büroleuchten empfiehlt, dass in Büros, in denen die Arbeit überwiegend computerbasiert ist, die Beleuchtungsstärke 500 Lux nicht überschreiten sollte, um übermäßigen Bildschirmkontrast zu vermeiden. Dies steht im Einklang mit der Empfehlung der Illuminating Engineering Society of North America von 200 bis 500 Lux für Aufgaben mit hohem Kontrast und großflächigen Arbeiten.
Wenn auch andere Aufgaben ausgeführt werden, die höhere Beleuchtungsstufen erfordern, sollte eine Aufgabenbeleuchtung verwendet werden, um dies zu erreichen.
Farbtemperatur – Kritischer als Sie denken
Die Farbe des sichtbaren Lichts wird durch die Farbtemperatur beschrieben, die in Kelvin (K) gemessen wird. Niedrigere Farbtemperaturen deuten auf wärmere Farben mit einem gelben oder rötlichen Farbton hin, während höhere Temperaturen auf kühlere Beleuchtung mit einem bläulichen Farbton hindeuten, wie im obigen Diagramm zu sehen ist.
Typischerweise empfehlen wir eine mittlere Farbtemperatur für Büros, zwischen 4000 und 5000 Kelvin. Es ist erwähnenswert, dass die Farbtemperatur des Lichts keine Korrelation zur tatsächlichen Wärme hat, die von der Glühbirne oder Leuchte erzeugt wird.
Die Beleuchtungsstandards besagen, dass die Farbtemperatur der Beleuchtung wichtig ist, und Studien haben gezeigt, dass sie einen erheblichen Einfluss auf Wachsamkeit und Energieniveaus hat. Es ist auch wichtig zu verstehen, welchen Einfluss die Farbtemperatur der Beleuchtung auf die Stimmung haben kann, wobei wärmeres Licht Entspannung fördert, während kühlere Temperaturen die Konzentration steigern.
Konferenzräume und Besprechungsräume
Konferenzräume und Besprechungsräume haben oft weniger Fokus auf Bildschirme als die allgemeine Büroumgebung, was bedeutet, dass es normalerweise nicht notwendig ist, das Beleuchtungsniveau aus Bedenken hinsichtlich des Bildschirmkontrasts niedrig zu halten. Wenn die Anwesenden wahrscheinlich Notizen machen oder aus Handouts lesen, handelt es sich um eine Aktivität mit geringerem Kontrast, die daher eine höhere Lux-Beleuchtung rechtfertigt.
Es gibt keine strikte Regel für die Farbtemperatur der Beleuchtung unter solchen Umständen, aber es sollte berücksichtigt werden, dass sie die Stimmung des Meetings ergänzt. Wenn Ihr Konferenzraum multifunktional ist, würde ich empfehlen, dimmbare Leuchten in einer neutralen Farbtemperatur (4000-5000 Kelvin) zu verwenden.
Farbwiedergabeindex – Warum ist er wichtig?
Die Farbwiedergabe ist die Art und Weise, wie eine Lichtquelle die wahrgenommene Farbe anderer Objekte beeinflusst. Der Farbwiedergabeindex (CRI) ist ein Maß dafür, wie nah die von einem bestimmten Licht bereitgestellte Farbwiedergabe dem natürlichen Licht entspricht.
Im Allgemeinen sollte die Beleuchtung einen Mindest-CRI von 80 haben, um ein angemessenes Maß an Komfort zu gewährleisten, aber ein höherer CRI von mindestens 90 wird empfohlen, wenn Aufgaben farbkritisch sind.
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